多兰谈尼克斯换帅：看重团队协作和灵活性

尼克斯老板詹姆斯-多兰近日谈到球队换帅一事时表示，自己选择迈克-布朗的核心标准，是团队协作和灵活性。多兰提到，这次决定并不是为了“换而换”，而是在球队已经明确需要改变的前提下，和总裁莱昂-罗斯一起做出的判断。

据《纽约邮报》报道，多兰在接受记者采访时回顾了选帅过程。他说，最初球队先和球员了解了执教现状，随后他和莱昂-罗斯坐下来讨论，尼克斯到底需要什么样的主帅，以及希望从主帅那里得到什么。多兰也承认，锡伯杜是一位不错的教练，球队并不会只为了改变而改变。

在多兰看来，新主帅最重要的品质之一就是团队协作。他解释说，比赛进行期间，尤其是在两个半场之间，主帅会接收到各种不同信息，随后还要把这些信息汇总起来，这种能力非常关键。多兰还特别强调，第二个重要品质就是灵活性。

正是在这两个标准下，迈克-布朗进入了尼克斯的视野。多兰表示，当这些条件摆出来后，人选就已经很清楚了，“就是迈克”。他点头同意后，莱昂-罗斯去完成后续工作，多兰则表示自己当时只能祈祷这个决定是正确的。

多兰也没有回避换帅带来的压力。他直言，尼克斯对锡伯杜说再见、聘用迈克-布朗后，球队当时就处在“火山口”上，因为他们刚打入东决。多兰的态度很明确：尼克斯没有赢下东决，球队想要变得更强，所以才做出改变，而且绝不想因此变弱。

从结果看，布朗上任后确实交出了一份更亮眼的答卷。尼克斯在他的带领下打入总决赛，这是球队自1999年以来首次做到这一点，而且他们是以11连胜的姿态进入总决赛。

尼克斯接下来将对阵马刺。对于这支刚完成换帅、又迅速打出成绩的球队来说，迈克-布朗和锡伯杜的对比，已经成为外界关注的焦点，而多兰当初坚持的团队协作与灵活性，也成了这次决定最直接的注脚。